Strengths-
Finder

225
  • ontdek de top vijf talenten die jouw karakteriseren
  • de magic zit hem in de feedback - het rapport is een startpunt
  • benoemen - voor gaan staan - meer op focussen
  •  
  • wat het niet is: de zoveelste persoonlijkheidstest

Kickbox

450
  • het uitgebreide 34 rapport - zet jouw talenten doelgericht in
  • voel je energieker en bereik vaker FLOW
  • krijg super scherp inzicht in jouw potentieel als ondernemer
  •  
  • wat het niet is: de zoveelste persoonlijkheidstest
Nieuw

Level UP

2500
  • doorbreek je talent-blokkades en presteer uitzonderlijk hoog
  • maak de juiste beslissing voor jouw bedrijf, elke keer weer
  • groei expontentiel (x5) als persoon en ondernemer
  •  
  • wat het niet is: geen adviesgesprekken

Team UP

Op aanvraag
  • stel je beste team samen met teamrollen op basis van strengths
  • gebruik de persoonlijke ambities om de teamdoelen te halen
  • inzicht in de acties die nodig zijn voor optimale teamprestatie
  •  
  • wat het niet is: de zoveelste teambuilding workshop

Het probleem van het probleem?

Je kunt je talenten onbewust te hard, te zacht, niet precies raak en daarmee ineffectief inzetten en hiermee onbewust je werk saboteren. Je kunt dit herkennen aan:

  • je weet niet precies wat het probleem is waar je tegen aanloopt.
  • je geen echte vooruitgang boekt, er lijkt een groeistop te zijn.
  • je kon altijd vertrouwen op de dingen die je deed, je intuïtie, maar in deze nieuwe context lijkt het tegen je te werken.
 
Ongeacht of je je talenten wel of niet kent, zorgt jouw natuurlijke gedrag in verschillende contexten voor failure of succes. Eigenlijk zonder dat je het weet, of hier super bewust van bent, ben jij als ondernemer het probleem van de groei van je onderneming. 

Het probleem en de oplossing?​

De oplossing start dus bij jou en jouw talenten en eindigt met je Strengths. Je bent dus het probleem en de oplossing

CLIFTON STRENGTHS

Ontdek jou natuurlijk patroon van denken, voelen en gedrag: Jouw Strengths -DNA

Het Strengths - pakket:

Referenties

Monique van Dijk
Monique van DijkInterim Strategisch HR Business Partner
Lees verder
Inspiring coach. And insight into your own beautiful strengths
Maarten Tigchelaar
Maarten TigchelaarMister Workflow
Lees verder
Ik heb nu meer inzicht in mijn top 5 strenghts en hoe ze elkaar onderling kunnen versterken.
Robert Wubs
Robert WubsWebdesigner en Developer
Lees verder
De Strengthsfinder is niet de zoveelste persoonlijkheidstest, deze is echt wel anders dan al die andere die ik gedaan heb.
Tycho Ferf
Tycho FerfEnergieadviseur
Lees verder
Dat ik mijn 'zwakte' nu als talent/kwaliteit kan zien.
Previous
Next

Wat levert het jouw op?

Je mag als resultaat verwachten dat je: 

  1. weet welke top vijf talent jouw karakteriseren.
  2. jouw talenten veel sterker kan benoemen en daardoor te claimen (er voor gaan staan)
  3. door meer zicht op je talenten je er ook beter op kan focussen.